“If you do what you’ve always done, you’ll get what you’ve always gotten.”

Onze programma's werken sneller, effectiever en succevoller dan de gangbare methoden, omdat wij in staat zijn de onderliggende kern van een situatie te vinden en "op te ruimen". Hierdoor kan uw medewerker met een schone bladzijde beginnen en de (wellicht al eerder) aangereikte handvatten daadwerkelijk inzetten om zijn of haar persoonlijke en professionele doelstellingen te halen.

Stress en burnout. Grote kostenposten voor uw bedrijf.

Zorg dat het niet zo ver komt!

13% van de Nederlandse werknemers zegt te hoge stress te ervaren.

De gemiddelde verzuimduur bij een burnout is 170 dagen en kost hierdoor meer dan Euro 50,000,00.

Ongeveer 1 op de 3 werknemers heeft last van werkdruk door onder meer:

- te weinig tijd voor een opdracht

- te ingewikkelde taken

- te zware verantwoordeijkheden

- technische mankementen

- conflicten

- persoonlijke situatie

- niet nee kunnen zeggen

- te perfectionistisch

- problemen thuis

- niet kunnen samenwerken

Reden genoeg om uw medewerkers te trainen en te coachen zodat zij minder stress ervaren.





Verplichte scholing

Binnen bedrijven wordt (verplicht) steeds meer aandacht gegeven aan technische scholing, betere apparatuur, oppikken stress signalen en dergelijke.

Maar wat doet u aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers waardoor stress hanteerbaar of voorkomen kan worden? Denk hierbij aan zaken als:

- conflicthantering

- assertiviteit

- samenwerken

- behalen van gezamenlijke doelen

- plannen

- omgaan met "lastige" collega's

- waarom ervaar ik stress (en een ander niet)?

- hoe krijg ik mijn werk af?

- hoe combineer ik werk en privé?

- hoe ga ik om met feedback?

- hoe kan ik weer met plezier naar mijn werk?

Voorkomen en/of verminderen van stress en werkdruk is een noodzaak.


Welke actie nu?

Wat bieden wij?

- Stress management

- Leiderschapsontwikkeling

- Teamontwikkeling

- Individuele coaching

Van der Toorn Coaching en Training is gespecialiseerd in het samenbrengen van teams, het inzicht geven in eigen gedrag en dat van een ander, de zin en onzin van conflicten, het nemen van het juiste pad om de bedrijfsdoelstellingen te behalen.

Een bestaande situatie kan alleen door nieuwe inzichten veranderd worden.

(Vrij naar Einstein)



Maak een afspraak om te mogelijkheden te bespreken.