Leiderschap en management ontwikkeling

Een leidingegevende krijgt te maken met termen als charismatisch, situationeel, dienend, effectief, democratisch of autoritair leiderschap, people management en andere stijlen van managen en kan zich afvragen hoe dit in de praktijk toegepastmoet worden met behoud van zijn of haar eigen stijl.


Dit programma geeft een leidinggevende:

- inzicht in eigen stijl van leidinggeven en managen

- inzicht in eigen gedrag en dat van anderen

- handvatten hoe hij/zij zichzelf en de medewerkers kan ontwikkelen

- verbinding tussen persoonlijke en bedrijfsmissie

- methodieken om gezamenlijke doelstellingen te bepalen en te behalen

- ontwikkeling van strategisch denken en handelen

- hoge graad van zelfbewustzijn.


Het programma kan individueel en (eventueel in-house) per team gevolgd worden.

Groepsgrootte: in overleg